|
|
 распечатать  обсудить  в избранное
|
Общество |
Сам себе работодатель...
Вот я работаю, и мой работодатель платит страховые взносы. А мне потом из этих взносов будут платить пенсию. Но если я сам себе работодатель? Работа "чепэшника" нелегка. И в старости ему, как и всем людям, хочется уйти на заслуженный отдых...
К НАМ в редакцию поступает очень много вопросов. Ответить на них мы попросили Евгения Ароновича, начальника отдела взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами ПФР по Иркутской области и Усть-Ордынскому Бурятскому автономному округу.
Что включается в общий трудовой стаж? Вообще, что сегодня определяется термином "трудовой стаж"?
Л. Караванов, Братск
............................................
- С 1 января 2002 года, с того времени как началась пенсионная реформа, у нас нет понятия "трудовой стаж". Есть так называемый страховой стаж. Это период работы, в данном случае предпринимателя, в течение которого он уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд.
Я частный предприниматель. Мне регулярно пенсионный фонд шлет письма с требованием заплатить в пенсионный фонд - страховую и накопительную части. Но я 1961 года рождения. Имеют ли право требовать с меня уплаты в накопительную часть пенсии?
Д. Жернов, Усольский район
............................................
Буквально на днях вышло новое постановление Правительства РФ, освобождающее предпринимателей, родившихся раньше 1967 года, от уплаты накопительной составляющей фиксированного платежа. До момента выхода данного постановления этот вопрос вызывал много споров и возмущений. Теперь предприниматели освобождены от такой уплаты.
Объясните, пожалуйста, как начисляется пенсия индивидуальным предпринимателям?
Т. Кравчук, Иркутск
............................................
- Индивидуальный предприниматель имеет такое же право на пенсию, как и любой гражданин страны. Это право они приобретают, уплачивая страховые взносы в виде фиксированных платежей. По закону минимальный размер фиксированного платежа на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии - 150 рублей в месяц и является обязательным для уплаты. При этом 100 рублей направляется на финансирование страховой части трудовой пенсии и 50 рублей - на финансирование накопительной части трудовой пенсии. Общая сумма в год составляет, таким образом, 1800 рублей. Срок уплаты - до 31 декабря каждого года.
Предприниматели должны учитывать, что страховые взносы - это не налоги. Они распределяются непосредственно на лицевой счет предпринимателя. Когда подойдет пенсионный возраст, эти накопления вернутся в виде пенсий. Чем больше заплатить, тем более безбедной будет старость.
В 2000-2001 годах я занимался предпринимательской деятельностью. В 2002 году устроился на работу в ОАО, предпринимательскую деятельность прекратил. Свидетельство на право заниматься предпринимательством не сдавал, т. к. не был уверен, что на новой работе не будет сокращения штата. Декларации в налоговую инспекцию сдавал ежеквартально, в них указывал, что дохода от предпринимательской деятельности не имею. В 2004 году перерегистрацию в налоговой не проходил и, таким образом, с 1.01.2005 г. считаюсь прекратившим деятельность.
И вот в марте т. г. из ПФ мне приходит требование об уплате страховых взносов за 2003-2004 гг. Из каких доходов я должен их платить, если не имел дохода от предпринимательской деятельности, т. к. ей не занимался? А из зарплаты на предприятии все взносы уплачены. Ни в 2003, ни в 2004 г. у ПФ никаких претензий по неуплате взносов не было, и вдруг в 2005 г. всплывает задолженность да плюс пени. Как же так?
Р. Каримов, Зима
............................................
- Фиксированный платеж потому и фиксированный, что он не зависит от доходов. При этом не имеет значения, работает предприниматель или нет. Отчисления в Пенсионный фонд все равно должны быть. Другое дело, если вы лишились статуса индивидуального предпринимателя. Тогда никаких страховых взносов в виде фиксированных платежей вы не должны делать.
|
|
|
|
 |
 |
|
 |
|
|
 |
Пенсионные взносы не зависят от дохода
